中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱通用技術(shù)集團(tuán)）是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，通用技術(shù)集團(tuán)公司獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。近年來(lái)，通用技術(shù)集團(tuán)聚焦先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。通用技術(shù)集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級(jí)。自2014年起，集團(tuán)7次入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

中國(guó)新興集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱通用技術(shù)新興公司）是通用技術(shù)集團(tuán)的全資子公司，核心主業(yè)為工程服務(wù)、軍需品貿(mào)易及電子商務(wù)。按照內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革，通用技術(shù)新興公司與其子公司中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱通用技術(shù)新興建設(shè)）合并為新興公司（新興建設(shè)），實(shí)施一體化管控。

01

招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目經(jīng)理總計(jì)50人

（其中房建專業(yè)38人、公路市政專業(yè)12人）

02

崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

（2）代表公司組織實(shí)施工程項(xiàng)目履約，對(duì)實(shí)現(xiàn)合同約定的工程項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)。

（3）完成工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)。

（4）在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（5）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾等工作。

（7）完成公司安排的其他工作。

03

任職要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循企業(yè)文化理念，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益。

（2）取得注冊(cè)一級(jí)建造師、中級(jí)以上職稱、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人等證書(shū)。

（3）具有土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有工程項(xiàng)目管理及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。

（4）具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能正確處理與協(xié)調(diào)項(xiàng)目發(fā)包人、項(xiàng)目相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系。

（5）40周歲及以下，具有8年以上大中型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（副經(jīng)理以上職級(jí)），包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年內(nèi)獲魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；其中房屋建筑類崗位有主持或負(fù)責(zé)完整的高層、超高層、大型和特大型工程施工總承包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公路市政專業(yè)崗位有負(fù)責(zé)綜合管廊、大型橋梁施工經(jīng)驗(yàn)和愿赴海外工作者優(yōu)先。

（6）具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)外埠區(qū)域工作需求。

（7）特別優(yōu)秀者可放寬以上條件。

04

薪酬待遇

依據(jù)市場(chǎng)水平提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和多種福利待遇（六險(xiǎn)兩金、住房、積分落戶北京、外施補(bǔ)助等）。

05

報(bào)名事項(xiàng)

（1）報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月25日24:00。

（2）報(bào)名材料：填寫(xiě)通用技術(shù)新興公司（新興建設(shè)）《項(xiàng)目經(jīng)理公開(kāi)招聘報(bào)名表》，提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

06

其他事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。

（3）對(duì)應(yīng)聘信息該公司將嚴(yán)格保密，不作他用。

（4）聘用的項(xiàng)目經(jīng)理試用期為6個(gè)月。期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務(wù)。

（5）工作地點(diǎn)為北京及外埠，與所任職公司簽訂勞動(dòng)合同。