單位簡介

蘭州科近泰基新技術(shù)有限責(zé)任公司成立于2002年4月，是中國科學(xué)院控股有限公司和中國科學(xué)院近代物理研究所旗下的高新技術(shù)企業(yè)。

現(xiàn)有員工300余人，其中本科以上200余人；擁有各類制造、檢測、試驗專業(yè)設(shè)備200多臺套；具備大型成套設(shè)備的設(shè)計、加工和制造能力；已研制出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國產(chǎn)碳離子治療系統(tǒng)（即醫(yī)用重離子加速器），是國內(nèi)極少數(shù)擁有碳離子治療系統(tǒng)核心技術(shù)及生產(chǎn)制造、安裝銷售、運維能力的規(guī)?；?、集中化醫(yī)療器械企業(yè)，取得ISO13485、 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證并具備醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、輻射安全許可證等相關(guān)資質(zhì)。

招聘崗位目錄

招聘崗位及任職要求

一、軟件工程師Java：2名

崗位職責(zé)：

1、參與軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的分析和設(shè)計；

3、參與系統(tǒng)模塊的程序編碼；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維護(hù)和升級；

5、和其他需要對接的系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)議開發(fā)并調(diào)試；

6、組織相關(guān)技術(shù)分享，提升團隊整體水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)；

2、熱愛編程，扎實的Java基礎(chǔ)知識， 熟練掌握IO、多線程、TCP/IP， 對JVM原理有一定的了解，熟悉基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，了解常用的設(shè)計模式；

3、熟悉SQLServer、MySQL、redis、消息隊列（kafka、zeroMQ），熟悉RPC框架、JavaFX優(yōu)先考慮。

待遇：年收入12-25萬

二、硬件工程師 FPGA：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目FPGA方向需求分析、方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)、仿真調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)FPGA相關(guān)算法設(shè)計與實現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)信號處理開發(fā)與調(diào)試；

4、負(fù)責(zé)高速總線開發(fā)與調(diào)試；

5、與軟件、硬件進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，主導(dǎo)或者協(xié)助解決問題；

6、組織相關(guān)技術(shù)分享，提升團隊整體水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)FPGA開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗；

2、有豐富FPGA設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流廠家芯片系列，熟悉Xilinx K7優(yōu)先考慮；

3、精通Verilog /VHDL語言，能獨立進(jìn)行FPGA時序設(shè)計/分析/仿真；

4、熟悉常用數(shù)字信號處理算法與實現(xiàn)方法，有扎實理論功底；

5、熟悉常用高速串行接口；

6、具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)作能力、獨立的解決問題能力。

待遇：年收入12-25萬

三、電源工程師：2名

崗位職責(zé)：

1、參與電源系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)；

2、參與電源實現(xiàn)過程中的調(diào)試以及最終在線調(diào)試；

3、負(fù)責(zé)電源設(shè)計開發(fā)各階段的數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)電源設(shè)備EMC和電氣安全現(xiàn)場檢測工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子技術(shù)、電子信息、計算機技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉或掌握電路設(shè)計、機械制圖等軟件；

3、熟悉或了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的電磁兼容、電氣安全法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

待遇：年收入12-25萬

四、設(shè)備運維工程師：15名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)重離子治癌裝置運行期間設(shè)備、系統(tǒng)運行維護(hù)相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運行維護(hù)過程中的當(dāng)班值班工作；

3、及時進(jìn)行相關(guān)故障的排除與解決；

4、負(fù)責(zé)本崗位工作規(guī)范、作業(yè)文件的編制、修訂與歸檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，核物理、輻射防護(hù)、真空、應(yīng)用物理、控制、計算機、電氣工程及其自動化、通信相關(guān)專業(yè)；

2、經(jīng)驗不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、執(zhí)行四班三倒，接受夜班，工作地點可選蘭州、武威、莆田。

待遇：年收入12-21萬

五、加速器注引元件工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)加速器各類注入引出元件及靜電偏轉(zhuǎn)板的設(shè)計及測試工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計開發(fā)文檔的編制、修訂和歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)注引元件設(shè)計相關(guān)的確認(rèn)和變更工作；

4、參與新項目立項過程中的技術(shù)文檔編寫、技術(shù)相關(guān)評審；

5、協(xié)助束流調(diào)試、現(xiàn)場檢測、性能驗證和臨床試驗中的問題處理與試驗驗證工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)類，加速器技術(shù)，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、有加速器注引元件設(shè)計經(jīng)驗；

3、熟悉電磁場，加速器物理、加速器注入引出相關(guān)技術(shù)及原理；

4、有相關(guān)加速器注引元件的設(shè)計、加工經(jīng)驗；

5、熟悉掌握CST、OPERA，Python等專業(yè)計算軟件。

待遇：年收入12-25萬

六、離子源系統(tǒng)設(shè)計工程師：2名

崗位職責(zé)：

1、參與高電荷態(tài)離子源、低能束線、負(fù)氫離子源的技術(shù)設(shè)計和開發(fā)工作；

2、參與離子源系統(tǒng)實驗平臺的設(shè)備安裝與調(diào)試工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，核科學(xué)與技術(shù)或離子源相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉離子源系統(tǒng)基本工作原理和技術(shù)實現(xiàn)，了解離子源系統(tǒng)的關(guān)鍵硬件和性能指標(biāo)參數(shù)；

3、熟練使用常用辦公軟件及CAD、solidworks等設(shè)計繪圖軟件；

4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

待遇：年收入12-25萬

七、束流診斷系統(tǒng)設(shè)計工程師：2名

崗位職責(zé)：

1、參與束流診斷系統(tǒng)硬件、軟件的技術(shù)設(shè)計和開發(fā)工作；

2、參與束流診斷系統(tǒng)實驗平臺的設(shè)備安裝與調(diào)試工作。

任職要求：

硬件開發(fā)：

1、本科及以上學(xué)歷，核科學(xué)與技術(shù)或束診相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉束流診斷系統(tǒng)基本工作原理和技術(shù)實現(xiàn)，了解束流診斷系統(tǒng)的關(guān)鍵硬件、控制程序和性能指標(biāo)參數(shù)；

3、了解醫(yī)療器械法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟練使用常用辦公軟件及CAD、solidworks等設(shè)計繪圖軟件。

軟件開發(fā)：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，核科學(xué)與技術(shù)或束診相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉束流診斷系統(tǒng)基本工作原理和技術(shù)實現(xiàn)，了解束流診斷系統(tǒng)的關(guān)鍵硬件、控制程序和性能指標(biāo)參數(shù)；

3、了解醫(yī)療器械法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟悉WINCC OA編程，熟悉LabVIEW FPGA、RT、OPCUA開發(fā)。

待遇：年收入12-25萬

八、加速器物理設(shè)計：5名

崗位職責(zé)：

1、參與回旋加速器、直線加速器、中高能束運線、同步加速器、Gantry等技術(shù)設(shè)計和開發(fā)工作；

2、參與束流調(diào)試、優(yōu)化工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，核科學(xué)與技術(shù)或加速器相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉加速器物理，了解治療裝置從離子源到終端各個系統(tǒng)的關(guān)鍵硬件和性能指標(biāo)參數(shù)；

3、了解加速器物理常用的設(shè)計軟件，CAD、solidworks等設(shè)計繪圖軟件。

待遇：年收入12-25萬

九、機械設(shè)計工程師：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、負(fù)責(zé)工程圖紙轉(zhuǎn)換；3、參與機械總體設(shè)計等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；機械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè)；2、熟悉掌握solidwork等三維繪圖軟件、CAD等二維制圖軟件；3、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

待遇：年收入12-21萬

十、性能測試工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、對碳離子治療系統(tǒng)終端束流性能依照檢驗操作規(guī)程實施檢驗，保證檢驗過程記錄的完整性和真實性，做好檢驗過程的標(biāo)識和防護(hù)；

2、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)性能檢測報告及風(fēng)險分析相關(guān)的資料文檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，核物理相關(guān)專業(yè)；

2、有重離子加速器相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

待遇：年收入12-24萬

十一、醫(yī)療器械注冊專員：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品首次注冊、變更注冊、延續(xù)注冊及其他上市后相關(guān)工作，維護(hù)好產(chǎn)品注冊證書；

2、負(fù)責(zé)注冊資料的內(nèi)部審核及整改工作；

3、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的風(fēng)險管理體系；

4、負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理人員進(jìn)行風(fēng)險識別、分析、評價，撰寫、收集與整理產(chǎn)品風(fēng)險分析資料并協(xié)助制定風(fēng)險控制措施；

5、負(fù)責(zé)收集監(jiān)管部門發(fā)布的，與公司產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)、和指導(dǎo)類文件，建立法規(guī)庫，學(xué)習(xí)并宣導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后不良事件監(jiān)測相關(guān)工作；

7、其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)；

2、一年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī)與風(fēng)險管理；

4、有獨立完成醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：月薪8千-1萬

十二、準(zhǔn)直工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目前期準(zhǔn)直控制網(wǎng)的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)機械設(shè)備上準(zhǔn)直基準(zhǔn)的設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中零部件、工裝夾具準(zhǔn)直測量工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)備上線安裝前的機械標(biāo)定和準(zhǔn)直測量工作；4、負(fù)責(zé)碳離子項目安裝過程中的準(zhǔn)直工作；5、 負(fù)責(zé)項目運行過程中的設(shè)備準(zhǔn)直工作；6、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)直相關(guān)技術(shù)文件的整理、分析和歸檔工作；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)直測量設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)。任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，測繪類專業(yè)，或機械等工科專業(yè)且有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、兩年以上工作經(jīng)驗；3、有較強的責(zé)任感，工作積極主動、細(xì)致負(fù)責(zé)；4、有良好的團隊協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識；5、吃苦耐勞。

待遇：年收入12-21萬

福利來啦

五險一金、過節(jié)費、生日禮金、餐補、保健費、駐外津貼、防暑降溫費、工會會員福利、交通補貼、通訊補貼、健康體檢等。

工作地點

1、運維工程師工作地點可選蘭州、武威、莆田；

2、準(zhǔn)直工程師工作地點蘭州新區(qū)；

3、其余崗位工作地點蘭州市城關(guān)區(qū)。

聯(lián)系人：金老師

簡歷投遞說明：

3.招聘程序包括三輪簡歷篩選、面試、體檢、背景調(diào)查等。各環(huán)節(jié)具體日期以實際通知為準(zhǔn)。本次對符合條件的簡歷，一周內(nèi)通知本人，對不符合條件的，不再反饋結(jié)果；

4.招聘過程中不向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：蘭州科近泰基新技術(shù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘表