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公司簡(jiǎn)介

四川科業(yè)教學(xué)儀器設(shè)備有限責(zé)任公司成立于1995年，公司致力于服務(wù)政府采購(gòu)、專注教育裝備，以服務(wù)學(xué)校教育、造福莘莘學(xué)子為己任，矢志不移做一個(gè)項(xiàng)目、建一座寺廟。公司資質(zhì)齊全，工藝先進(jìn)，通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系、GB/T27922-2011商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證，擁有國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利等眾多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)臺(tái)被列為中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品。

崗位介紹

人力資源專員

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源類專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上行政人事經(jīng)驗(yàn)；

5、具備行政管理、人事，尤其是招聘工作技能與知識(shí)；

6、具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，內(nèi)方外圓,擅長(zhǎng)于開展與企業(yè)文化相關(guān)的各種節(jié)日活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

7、擅長(zhǎng)拓展招聘資源，人脈廣，善交際，對(duì)人才挖掘有較高的敏銳度，綜合素質(zhì)佳；

8、能熟練使用office等辦公軟件；

9、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),熟悉勞動(dòng)合同法和社保政策。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工招(辭)、培訓(xùn)、考核和勞動(dòng)關(guān)系管理，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作；

2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利；

3、制定并執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展舉措、崗位評(píng)估與績(jī)效考核活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障與福利等方面的管理工作;

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)活動(dòng)。

項(xiàng)目經(jīng)理

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、儀器儀表、電氣工程及其自動(dòng)化、給排水工程、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、其它:抗壓，且能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé)：

1、全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，保證成本費(fèi)用受控，認(rèn)真履行項(xiàng)目合同；

2、組織項(xiàng)目貨物的收發(fā)、運(yùn)輸、配送，確保人員、貨物、車輛安全；

3、組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的安裝施工及調(diào)試、測(cè)試，確保工程施工質(zhì)量、安全、工期和成本費(fèi)用控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)跟合作單位、人員的溝通協(xié)調(diào)，確保工程施工進(jìn)度，保證工程質(zhì)量、安全；

5、協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型及詢價(jià)工作，審核投標(biāo)響應(yīng)參數(shù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨物的質(zhì)量驗(yàn)證；

6、負(fù)責(zé)工程施工工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題；

7、編輯工程資料，并交接客戶；

8、組織對(duì)用戶的技術(shù)培訓(xùn)；

9、對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收負(fù)責(zé)；

10、組織開展項(xiàng)目的售后服務(wù)活動(dòng)，包括巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、維修及技術(shù)咨詢。

商務(wù)經(jīng)理

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息及幼師和師范類專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、行業(yè)洞察能力；

6、熟悉政府采購(gòu)及教育裝備行業(yè)法律法規(guī)、《合同法》等，具備商務(wù)談判、基本統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析能力；

7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力,具備機(jī)電產(chǎn)品及質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)；

8、能熟練使用office等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

9、工作細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、主持跟單項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)項(xiàng)目應(yīng)標(biāo)方案策劃和采購(gòu)作業(yè)工作;

2、組織投標(biāo)活動(dòng)，收集供應(yīng)商及其產(chǎn)品的資格、資質(zhì)性及其它類似證明材料和技術(shù)資料;

3、全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保投標(biāo)質(zhì)量、進(jìn)度，保證成本費(fèi)用受控；

4、以投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施為導(dǎo)向,組織采購(gòu)作業(yè),確保采購(gòu)貨物的質(zhì)量、交貨期，保證成本費(fèi)用受控；

5、組織采購(gòu)貨物的簽收發(fā)、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)；

6、開發(fā)供應(yīng)商，甄別、篩選合格供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈；

7、根據(jù)招投標(biāo)文件和政府采購(gòu)合同(或訂單)確定貨品交付標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商按標(biāo)準(zhǔn)交付；

8、組織投標(biāo)產(chǎn)品、采購(gòu)貨物的選型與詢價(jià)工作，審核投標(biāo)響應(yīng)參數(shù)；

9、監(jiān)控供應(yīng)商交付表現(xiàn)和貨品質(zhì)量，跟進(jìn)并處理交付和貨品質(zhì)量異常情況；

10、關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格和供應(yīng)變化趨勢(shì)，改善采購(gòu)策略，確保供應(yīng)穩(wěn)定和降低采購(gòu)成本；

11、開發(fā)供應(yīng)渠道，控制采購(gòu)成本，確保采購(gòu)成本在預(yù)算范圍內(nèi)；

12、對(duì)詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)進(jìn)行全程控制，跟供應(yīng)商簽訂合同；

13、核對(duì)供應(yīng)商貨款，編制付款計(jì)劃,提交付款申請(qǐng)。

聯(lián)系人：人事部

注：應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自成都招聘匯公眾號(hào)

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