十一世紀，是低碳經濟的時代。新型能源替代傳統(tǒng)能源的趨勢已不可阻擋。新能源裝備即將迎來發(fā)展的黃金期。

在**裝備制造有限公司悶熱的車間內，代振勇帶領著公司的技術團隊已經連續(xù)工作了十多個日夜。他們正在試制的一種新型外封裝置，能夠大幅度提升公司LNG罐車罐體的承壓強度。在國內能夠掌握這種外封技術的生產企業(yè)不超過5家。

只有將核心技術掌握在自己手中，才能打破競爭對手制造的技術壁壘，讓企業(yè)立于不敗之地。

十幾次試制都因為精度達不到設計標準而功虧于潰。許多人想到了放棄。代振勇也已經精疲力竭。但他卻帶領著技術團隊中的其他幾名黨員，在完成日常工作后，主動加班，從材料、設備、工藝等可能出現問題的節(jié)點入手，反復推敲，尋找失敗的原因。

**高新區(qū)，云集著包括**裝備在內的700多家企業(yè)。黃瑜已經在這里的一家石油鉆探設備生產企業(yè)工作了七年。眼下，這臺即將出廠的甲板吊機，在出廠測試中運行參數出現了異常。如果不能在幾天內找出問題的根源，外方將放棄這次采購，企業(yè)也將遭受重大損失。黃瑜和伙伴們需要在短時間內將設備拆解并重新安裝調試，找出解決問題的辦法。

這是一個看似不可能完成的任務。攻關小組的操作流程被精確到每一小時，甚至每一分鐘。終于在外方驗收人員到來前，找到了出現問題的傳感器并重新更換。當鉆機重新傲然挺立，天空格外蔚藍，黃瑜和伙伴們疲倦的身體仿佛又充滿了力量。

人們不禁會問？在**高新區(qū)，每一次重大技術攻關、每一個急難險重的任務面前，是什么力量讓黨性的光輝在這里閃耀，與工匠精神交相輝映，共同撐起一片晴朗的天空。

曾幾何時，高新區(qū)非公企業(yè)黨建也存在著組織不健全、活動難開展、黨員作用發(fā)揮不明顯等一系列問題。為了改變現狀，高新區(qū)提出建立企業(yè)社區(qū)黨委，找準這個企業(yè)發(fā)展和黨建工作的契合點。

陳丹，**中藍電子科技有限公司機械工程主管。作為被引進的高端技術人才，在他的主導下，公司建成了國內首條VCM自動化生產線。而之所以選擇從遙遠的四川來到**工作，除了這里有優(yōu)厚的待遇和發(fā)展的空間，還因為高新區(qū)的貼心服務實實在在地打動了他。

人才是企業(yè)的生命線。企業(yè)社區(qū)的貼心服務給了陳丹和其他外來人才一顆定心丸，讓人們在這里體會到的不再是枯燥的數據，冰冷的儀器，而是一種家庭的溫暖。

為了讓非公企業(yè)黨建盡快實現自我造血功能，高新區(qū)企業(yè)社區(qū)黨委以一對一的方式，選派70名機關黨員干部到企業(yè)擔任黨建工作指導員，并通過三建三送等工作，幫助企業(yè)完善建立黨員活動陣地。

與此同時，圍繞著審批不出園區(qū)、服務不離園區(qū)的工作目標，高新區(qū)建成了集合41項服務職能的便企服務中心，建成集學習、培訓、文體娛樂健身等功能于一體的黨群活動中心。如今，這里已經成為黨員之家、職工之家、企業(yè)之家。

而企業(yè)社區(qū)的工作模式將這里有限的組織資源轉化為黨建資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為個人的發(fā)展、企業(yè)的提質增效，園區(qū)的轉型升級營造了契機。

今天的高新區(qū)是一個有夢想、有溫度、有情懷的地方。黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振比翼齊飛，已經讓這里走出了一條特色發(fā)展之路。而對于未來，人們總是充滿期待。在這片廣闊晴朗的天空下，奮進的腳步從未停歇。